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 留言人姓名:刘超
740112346 15098791941 88765261 2009-7-26
 主题:
 未签订劳动合同
 内容:
 我于2007年2月在本单位工作至今,公司没有与我签定劳动合同,想要求单位赔偿,只有照片作证据,工资卡什么的都没有。可以吗.
 管理员回复:必要想按照劳动法律规定获得赔偿或补偿,必须首先证明劳动关系。工资条,入职时的手续,工作证,能体现你与单位关系的相关文件,同事证明等都可以作为证据。
 留言人姓名:位先生
836921955 13515347637 13515347637 2009-3-22
 主题:
 劳动争议
 内容:
 以单位欠我11年劳动保险,我需一位律师帮我讨得公道
 管理员回复:请电话联系,李律师15866728768
 留言人姓名:yx
641955455 13953162444 88661630 2008-12-27
 主题:
 劳动仲裁
 内容:
 我于2007年10月16日进入一家单位(个体经营者)工作,2008年12月24日,在无任何通知的情况下老板将我无理由辞退,只结清了辞退当日以前的工资。工作期间单位未与我签订任何合同,未交纳任何保险,工作期间每个月有2-3天休班,无节假日,且节假日无任何加班费用,(我有足够证据证明我们的事实劳动关系) 我要求:1,赔偿2008-2-1至2008-12-24的双倍工资 2,支付拖欠节假日加班费用 3,支付双倍年限补偿 4,支付一个月的代通知金 5,补交社会保险 本案证据充足,事实简单明确,应能调解解决(老板信誉较好而且我也可以放弃一些要求主张) 因能要求的金额不是很多我想请问我请律师帮我调解的话,一共需要多少费用?
 管理员回复:直接与律师联系,李律师15866728768

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